Concurs pentru pentru ocuparea a două posturi de îngrijitor conform H.G. nr. 1336/08.11.2022 (posturi vacante, pe perioadă nedeterminată). Condițiile și calendarul de desfășurare se găsesc aici. Pentru descărcarea formularului de înscriere dă click aici (în format editabil .doc) sau dă click aici (în format .pdf)

 

PLAN PENTRU PROBA PRACTICĂ

Punctaje acordate de către Comisia de concurs la proba practică a Concursului de ocupare a postului de ÎNGRIJITOR organizat în cadrul LICEULUI SANITAR ANTIM IVIREANU

  1. Funcţia (funcţiile ) Publica(e) de conducere/ execuţie (vacanta): ÎNGRIJITOR
  2. Data desfăşurării probei practice: 18.12.2025, ora 9,00
  3. Locul desfăşurării probei practice: Liceul Sanitar Antim Ivireanu
  4. Conţinutul probei:

Potrivit art. 40 din HG nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, în cadrul interviului vor fi testate următoarele aspecte:

Funcţii de execuţie

Criterii de evaluare

Punctaje obţinute

Capacitatea de adaptare

20p

Capacitatea de gestionare a situațiilor dificile

20p

Îndemanare și abilitate în realizarea cerințelor practice

20p

Capacitatea de comunicare

20p

Capacitatea de gestionare a resurselor alocate pentru desfasurarea probei practice.

20p

Total punctaj

100p

  1. Promovarea probei practice: obţinerea unui minim de 50 puncte.
  2. Modalitatea de comunicare a planului probei practice: prin afişare la locul desfăşurării interviului

PLAN DE INTERVIU

Punctaje acordate de către Comisia de concurs la interviul Concursului de ocupare a postului de ÎNGRIJITOR organizat în cadrul LICEULUI SANITAR ANTIM IVIREANU

  1. Funcţia (funcţiile ) Publica(e) de conducere/ execuţie (vacanta): ÎNGRIJITOR
  2. Data desfăşurării interviului: 19.12.2025, ora 9,00
  3. Locul desfăşurării interviului: Liceul Sanitar Antim Ivireanu
  4. Conţinutul probei:

Potrivit art. 41 din HG nr.1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea si dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar platit din fonduri publice, în cadrul interviului vor fi testate următoarele aspecte:

Funcţii de execuţie

Criterii de evaluare

Punctaje obţinute

Abilităţi și cunoștinte impuse de funcţie

40p

Capacitate de analiză și sinteză

10p

Motivaţia candidatului

10p

Comportamentul în situaţii de criză

10p

Abilități de comunicare

10p

Iniţiativa și creativitate

10p

Punctaj oficiu

10p

Total punctaj

100p

  1. Promovarea interviului: obţinerea unui minim de 50 puncte.
  2. Modalitatea de comunicare a planului de interviu: prin afişare la locul desfăşurării interviului